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제목 산업기술인력, 어디에 얼마나 부족할까?
담당자 이경수 담당부서 홍보담당관
연락처
등록일 2020-01-22 조회수/추천 220
내용

 

 

소프트웨어(SW), 바이오·헬스, 화학 분야 기술 인력이 다른 산업 분야에 비해 더 부족한 것으로 조사됐다.

 

산업통상자원부가 근로자 10인 이상의 전국 12646개 사업체를 대상으로 실시한 ‘2019년 산업기술인력 수급실태 조사 결과에 따르면 이 분야 기술인력 부족률은 3% 이상으로 전체 산업 평균 부족률 2.2%를 상회했다.

 

구체적인 부족률을 살펴보면 SW 분야가 4.3%, 바이오·헬스와 화학이 각각 3.3%였다.

 

한편, 2018년 기준 전체 산업기술인력은 전년 대비 27000명 증가한 1661000명으로 전체 근로자의 34.1%를 차지했다. 부족 인원은 37484명으로 전년에 비해 576명 증가했고, 부족률은 2.2%로 전년과 동일했다.

 

 

 

업종별로는 기계, 반도체, 자동차, 조선 등 12대 주력산업의 기술인력이 1101000명으로 전년 대비 0.6% 증가했다.

 

기업 규모별로 보면, 사업체 규모가 작을수록 산업기술인력 증가율은 낮아지고 부족률은 높아져 중소기업의 인력 확보 어려움이 지속되고 있는 것으로 나타났다.

 

성별로는 남성이 1436000(전년 대비 1.6% 증가), 여성은 225000(전년 대비 2.1% 증가) 이었다. 연령을 살펴보면 20~30대 비중은 중견 규모 사업체에서 가장 높았고, 50대 이상 장년층 비중은 중소 규모 기업체에서 제일 높아 중소업체의 고령화 문제가 심화되고 있었다.

 

이밖에 입사 1년 이내 조기 퇴사 인력은 전년 대비 5.2% 증가한 61604명이었고, 채용 인력 가운데 신입자 비중은 49.9%50%를 밑돌았다.

 

산업부는 이번 조사 결과를 토대로 산업계 수요에 기반한 석·박사급 연구 인력을 양성하는 한편, 지속적으로 인력 부족을 호소하는 바이오·헬스, 화학 등의 분야 전문 인력 양성 과정도 신설할 계획이다.

 

 

 

 

* 보다 자세한 내용은 산업일자리혁신과 안진호 사무관(044-203-4223)에게 문의 바람.

 


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